Le métier de CHEF d’ATELIER
CHEF d’ATELIER:
pourquoi ?
Devenir chef d’atelier c’est avoir envie de variété et de responsabilité dans son activité quotidienne. Il est l’intermédiaire entre le bureau d’étude et le chantier. C’est grâce à lui que le chantier pourra bien démarrer et ce quel que soit le secteur d’activité :
Chef d’atelier :
pour faire quoi ?
Le chef d’atelier a la responsabilité de la gestion globale de l’atelier, de la commande à la livraison du produit.
Chef d’atelier, quel sera le descriptif de mon poste ?
Je saurai manager et encadrer
Je saurai gérer les stocks
Je saurai lire des plans
Je saurai planifier des interventions
quelles seront mes
activités quotidiennes ?
Dans un atelier de métallerie, le chef d’atelier doit faire preuve de capacités d’analyse, de logique et de synthèse. C’est un perfectionniste, à la fois précis et rigoureux. Il possède également des qualités d’écoute, le goût du travail en équipe, le sens du dialogue et des responsabilités.
- Le chef d’atelier prépare les chantiers : réalisation d’un prototype, de sa conception à sa fabrication.
- Il prépare la fabrication : gérer les approvisionnements, affecter les ressources, les moyens et les tâches, la fabrication assistée par ordinateur, effectuer le traçage des éléments simples aux plus complexes.
- Il veille au respect du cahier des charges, gère les temps de fabrication, l’approvisionnement voire le stock.
- Il constitue une équipe dédiée pour chaque projet de métallerie, et met en place une dynamique de transfert des compétences pour former des salariés non qualifiés dans le domaine.
- Il est responsable de la sécurité dans l’atelier. Il doit également intégrer les contraintes environnementales et conduire la fabrication d’ouvrages de plus en plus élaborés.
- Il anime pour cela l’autocontrôle de la bonne exécution des ouvrages par les chefs d’équipes et les métalliers, ainsi que le respect des procédures définies par le bureau d’études (si l’entreprise dispose d’un bureau d’études).
quels sont les savoir-faire
pour mon poste ?
Organisation
Méthode
Rigueur
Dynamisme
Quelles seront mes
perspectives de carrière ?
Les parcours professionnels sont riches et variés. Selon les entreprises, le chef d’atelier évolue vers des postes qui lui offrent plus de responsabilités.
Les compétences requises
L’évolution du chef d’atelier vers les fonctions de technicien bureau d’études et méthodes ou de technicien d’études de prix nécessite d’acquérir par l’expérience et en s’appuyant sur la formation continue, la maîtrise des techniques, des matériaux, des normes, de la réglementation ainsi que la maîtrise des logiciels de dessin et de conception (DAO, CAO) (niveau BTS Construction métallique – Dessinateur d’ouvrages métalliques, Licence Pro structure métallique).
Cette évolution demande d’intégrer précision, méthode, rigueur ainsi que des qualités relationnelles pour pouvoir dialoguer avec de multiples interlocuteurs.
L’évolution vers la conduite de travaux peut parfois se faire directement (entreprise artisanale, TPE…), mais plus généralement après une expérience de chef de chantier ou de bureau d’études. Le chef d’atelier devra compléter son parcours par de la formation continue (de type certificat de qualification professionnelle : CQP Assistant conducteur d’affaires (Tous corps d’État) ou CQP Conducteur de travaux bois-métal).
Il devra également s’appuyer sur de très fortes qualités relationnelles, de dynamisme et d’organisation.
Après une pratique opérationnelle en tant que chef d’équipe, le métallier peut évoluer d’un poste de fabrication vers la fonction de chef d’atelier.
Cette expérience peut être plus ou moins longue suivant les profils. Elle peut être complétée par de la formation continue et permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir chef d’atelier (niveau BTS ou BP, BAC Pro avec expérience).
Cette évolution demande d’intégrer un très haut niveau de rigueur et de précision, des capacités d’analyse, de logique et de synthèse, ainsi que les qualités nécessaires pour gérer une ou plusieurs équipes : sens du dialogue et des responsabilités.
NOS
FORMATIONS
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ILS nous parlent de leur mÉtier
« J’ai commencé il y a plus de 20 ans avec un CAP de métallier. Mon métier continue de m’apporter des nouveautés tous les jours. Nous n’avons jamais deux projets identiques, c’est tout l’intérêt de faire du sur-mesure.
Dans mon entreprise, je suis responsable de l’atelier de fabrication : à ce titre, je planifie le travail, choisis mes équipes suivant les qualifications et besoins du projet. C’est un travail qui demande une grande souplesse intellectuelle, afin de pouvoir gérer simultanément les problèmes techniques, de planning et d’approvisionnement.
C’est incontestablement un secteur qui offre des perspectives d’évolution gratifiantes à tout jeune motivé et organisé. »
