Le métier de métallier

La métallerie :
pourquoi ?

Les métiers de la métallerie à ne pas confondre avec ceux de la métallurgie regroupent différentes disciplines du bâtiment qui convergent vers la fabrication et la pose de pièces métalliques variées et souvent complexes :

Métallerie traditionnelle (garde-corps, escaliers, mains courantes…)
Ferronnerie d’art
Construction métallique
Menuiserie aluminium
Menuiserie métallique
Agencement décoration

Le métallier :
pour faire quoi ?

Les métalliers travaillent majoritairement en équipe en atelier, mais également sur chantier pour les poseurs. Ils opèrent sous les ordres du chef d’équipe et du chef d’atelier qui coordonnent les équipes.

  • Le métallier travaille la matière, la coupe, la plie, la façonne pour créer tout type d’ouvrage.
  • Il sait faire des relevés de côtes, lire un plan d’exécution, visualiser les pièces dans l’espace et réaliser des tracés.
  • Il manipule des outillages spécifiques, mécaniques et électroportatifs (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque), mais aussi des machines à commande numérique et doit se révéler particulièrement attentif et adroit.
  • À partir des plans et de feuilles de débit, il effectue la découpe de tôles et de profilés en atelier : il découpe, plie, meule, ajuste et soude.

Métallier, quel sera
le descriptif de mon poste ?

JE SAURAI LIRE DES PLANS

JE SAURAI RELEVER DES CÔTES ET RÉALISER DES TRACÉS

JE SAURAI DÉBITER, PERCER, AJUSTER

JE SAURAIS SOUDER,MEULER

quelles seront mes
activités quotidiennes ?

  • Tracer des éléments simples  comme le traçage d’éléments complexes : épure, gabarit, développement…
  • Réfléchir en amont à la meilleure façon de réaliser le débit grâce à une bonne connaissance des matériaux, une forte capacité de dimensionnement, le choix des machines toit en vérifiant la conformité et l’aspect des produits
  • Tronçonner, scier en passant par l’ensemble des réglages : lubrification, position des butées, coupes, contrôle des dimensions…
  • Cisailler, guillotiner consiste principalement à régler au mieux les jeux de lame en fonction des matériaux, définir l’angle d’attaque. Le réglage et l’entretien de la machine constituent une part importante dans la qualité des découpes. L’oxycoupage et la découpe plasma nécessitent une bonne connaissance des outils à utiliser (type de gaz, réglage des mélanges et des débits associés).
  • Assembler et monter des pièces requièrent des activités de préparation et de méthodes de travail telles que la lecture des plans, la définition d’un mode opératoire…

Mais aussi :

  • L’assemblage simple et mécanique 
  • L’assemblage soudé en 2D (acier, inox, alu) et 3D (acier, inox, alu)
  • L’assemblage soudé en menuiseries métalliques 
  • La soudure à l’arc, mig, mag 
  • La soudure tig acier, inox, aluminium, cuivre
  • Le soudu-brassage
  • Meuler et réaliser des soudures, poncer, polir, chanfreiner, dégraisser, décaper, sabler ou grenailler et appliquer un traitement anti-corrosion ou de finitions sont les étapes essentielles de traitement de l’ouvrage.
  • Cette activité regroupe l’implantation et la mise en œuvre des ouvrages tels que les garde-corps, escaliers, menuiseries, charpentes ou encore la pose de façades rideaux et de verrières. L’ajustement des ouvrages vis-à-vis de leur support constitue également une part importante de la mise en œuvre.

quels sont les savoir-faire
pour mon poste ?

Précision
ET adresse

Vision dans
l’espace
ET ingéniosité

Gestion
des aléas

Qualités
Relationnelles

Quelles seront mes
perspectives de carrière ?

Ce métier offre de très nombreuses possibilités de carrière en fonction de votre motivation, de vos étude et de votre volonté de vous former.

Installateur – Poseur

Chef de chantier

Chef d’atelier

Technicien études de prix

Conducteur de travaux

Chef d’entreprise

Les compétences requises

Après une pratique opérationnelle en tant que chef d’équipe, le métallier peut évoluer d’un poste de fabrication vers la fonction de chef d’atelier.

Cette expérience peut être plus ou moins longue suivant les profils. Elle peut être complétée par de la formation continue et permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir chef d’atelier (niveau BTS ou BP, BAC Pro avec expérience).

Cette évolution demande d’intégrer un très haut niveau de rigueur et de précision, des capacités d’analyse, de logique et de synthèse, ainsi que les qualités nécessaires pour gérer une ou plusieurs équipes : sens du dialogue et des responsabilités.

L’évolution de l’atelier vers le chantier est assez fréquente et logique. En effet, il s’agit de poser ou d’installer les ouvrages fabriqués à l’atelier. Le professionnel s’appuie donc sur les compétences techniques acquises dans l’atelier. Il doit par ailleurs montrer des qualités relationnelles doublées de capacités d’adaptation et d’autonomie ainsi que le sens des responsabilités pour pouvoir s’adapter au contexte et aux aléas de chaque chantier.

Après une pratique opérationnelle en tant que chef d’équipe, le métallier peut évoluer d’un poste de fabrication vers la fonction de chef d’atelier.

Cette expérience peut être plus ou moins longue suivant les profils. Elle peut être complétée par de la formation continue et permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir chef d’atelier (niveau BTS ou BP, BAC Pro avec expérience).

Cette évolution demande d’intégrer un très haut niveau de rigueur et de précision, des capacités d’analyse, de logique et de synthèse, ainsi que les qualités nécessaires pour gérer une ou plusieurs équipes : sens du dialogue et des responsabilités.

Rencontre avec guillaume

Rencontre avec Guillaume, médaille de bronze de la finale internationale de la 46ème compétition WorldSkills.

ILS nous parlent de leur mÉtier

“ J’ai commencé avec un CAP Métallier tout en bas de l’échelle avant de tourner sur l’ensemble des postes de l’entreprise ce qui m’a permis de découvrir plein de métiers. Ce n’est qu’à 45 ans que j’ai fondé mon entreprise… Mon rêve était de monter mon propre mur-rideau !

Pour réussir dans ce secteur, il faut faire preuve de courage et de détermination, mais pas de précipitation. J’ai su être patient et franchir les étapes doucement, une par une. Mon chef m’a repéré assez vite et m’a offert des opportunités de promotions internes et de formations. Et j’ai appris à calculer des prix, à lire un plan… ”
Christian,
Métallier, co-fondateur de CPB

Retour haut de page