La construction métallique
La CONSTRUCTION MÉTALLIQUE en Quelques mots
La construction métallique, c’est la réalisation d’ossatures de bâtiments, de structures rapportées en façade, de ponts, ou encore de pylônes… Dans ce domaine, le métal se prête sans limites à toutes les audaces architecturales.
CONSTRUCTION MÉTALLIQUE : quelles qualités faut-il avoir ?
- Le métallier en construction métallique fait preuve d’une grande maîtrise technique
- Il sait parfaitement utiliser les techniques de CAO et de DAO
- Il est doté d’une bonne vision dans l’espace
- Il dispose de compétences affirmées pour l’installation sur sites
- Il est au fait des normes et règlementation
CONSTRUCTION MÉTALLIQUE pour faire quoi ?
Le métallier en construction métallique réalise de nombreux ouvrages dans de grands ensembles :
- Ossature – charpentes métalliques
- Verrières
- Structures métalliques rapportées en façade
- Ponts
- …
CONSTRUCTION MÉTALLIQUE :
un secteur d’avenir
Selon les postes et la structure de l’entreprise :
- Relevés pour le traçage des plans
- Dessin des plans : DAO CAO
- Etude de prix
- Fabrication des pièces ou approvisionnement
La construction métallique est un métier d’avenir qui permet d’envisager de nombreuses possibilités de carrière.
- Métallier
- Chef d’atelier
- Chef de chantier
- Technicien étude de prix
- Concepteur-dessinateur
- Conducteur de travaux
- Chargé d’affaires
- Installateur-poseur
- Directeur d’agence
- Chef d’entreprise
Après une pratique opérationnelle en tant que chef d’équipe, le métallier peut évoluer d’un poste de fabrication vers la fonction de chef d’atelier.
Cette expérience peut être plus ou moins longue suivant les profils. Elle peut être complétée par de la formation continue et permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir chef d’atelier (niveau BTS ou BP, BAC Pro avec expérience).
Cette évolution demande d’intégrer un très haut niveau de rigueur et de précision, des capacités d’analyse, de logique et de synthèse, ainsi que les qualités nécessaires pour gérer une ou plusieurs équipes : sens du dialogue et des responsabilités.
